Проте я вважав, що це спільний факап всієї команди, і не хотів бути єдиним відповідальним. «Мені 40, я пішов з посади директора, був співвласником бізнесу, що використовував російську 1C. Зараз я Trainee, а протягом тижня планую скласти іспит і стати Junior. Тому таким, як я, раджу мати запас коштів, щоб пережити геп у зарплаті» — каже Василь Прокопів, Trainee DevOps. Також джуни радять фрилансити упродовж пошуку постійної роботи. Це хоч і не системний досвід, але про нього теж можна розповісти на співбесіді.
💰Скільки заробляють джуніори
Іноді навіть забирають мої складні таски собі. Хоч він і вимогливий, але розуміє, що перші кілька місяців мені буде складно. Тож завжди мотивує працювати далі, коли бачить, що я добре виконав завдання», — каже Сергій, Junior Unity developer. «Окрім щотижневих мітингів, де я розповідаю про свою роботу та проблеми, я відчував зацікавленість колег і серед тижня. Вони писали, запитували, як мої справи Product manager це і чи потрібна допомога. Наполягали, щоб я завжди звертався до них, якщо щось потрібно.
Full stack Developer (backend Codeigniter 4, Laravel)
Багато часу йшло на опрацювання великої кількості документації. Проте траплялися й цікаві кейси з конфліктами та незапланованою зміною обов’язків. Брати участь у стажуванні та волонтерських проєктах. Якщо є змога набратись досвіду на волонтерських проєктах, наші співрозмовники радять вхопитися за це. Крім технічних навичок, у вакансіях здебільшого є вимога знати англійську мову.
Full Stack Software Engineer
- Під час своєї роботи я зіткнувся з кількома поширеними міфами про цю професію і хотів би розвінчати їх з огляду на власний досвід.
- У певний момент вони вирішили змінити діяльність, їх не зупинила відсутність вищої освіти за фахом», — каже Анастасія, вебдизайнерка.
- Вони писали, запитували, як мої справи і чи потрібна допомога.
- І на опрацювання цієї бази виділили досить багато робочих годин.
- Як виявилося, це коштує відносно недорого», — розповідає Олександра, Motion-дизайнерка.
- Найчастіше новачки шукали вакансії на DOU, Djinni та в LinkedIn.
Усі співрозмовники погодилися, що на початку роботи дуже важила підтримка колег. Можливість поставити запитання, не почуватися самотнім та отримати конструктивний фідбек. Співрозмовники пригадують, що на початку роботи було складно призвичаїтися до нових реалій роботи, технологій і вимог. Проте вдалося адаптуватися завдяки підтримці колег. Деякі опитані новачки були світчерами та перейшли з інших професій з вищою зарплатою. «Якщо не знатимеш англійської, то не матимеш роботи в ІТ.
- Фул-стек розробник — це супергерой, що знає всі мови програмування й виконує всю роботу.Реальність.
- Я сама здивувалась, що знайшла роботу так швидко — навіть менше, ніж за місяць», — пригадує Анастасія, вебдизайнерка.
- Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби.
- Тому не варто після відмови здаватися», — розповідає Євген, Junior Product Manager.
Статистика зарплат
Тому виник конфлікт з проджектом, бо він хотів захистити команду розробників та QA, хоч помилка пройшла й через них. І мені довелося показати зуби та дати зрозуміти, що я не дозволю скидати всю відповідальність за проблеми на мене. Відтоді ми з PM не конфліктуємо і нормально спілкуємося», — розповідає Євген, Junior Product Manager.
- А ще прочитати купу документації, правил, вимог.
- Деяким співрозмовникам вдалось знайти першу роботу за місяць.
- Проте траплялися й цікаві кейси з конфліктами та незапланованою зміною обов’язків.
- Це допоможе на співбесідах компенсувати брак досвіду.
- Спочатку вам потрібно вирішити, на яких технологіях ви хочете спеціалізуватися.
- Після курсів я робила один проєкт для інтернет-провайдера.
Деякі спікери попросили не називати їхні прізвища, тож ми дали їм можливість залишитися анонімними. Підписуючись на розсилку, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності та угодою користувача. Джуни радять прицільно обрати компанію і спробувати самостійно виконувати аналогічну роботу.
Співрозмовники зазначають, що вимоги у деяких вакансіях були надто складними як для початківців. Загалом оплата праці варіюється залежно від типу компаній. Найвищу, за нашою аналітикою, мають фахівці, які працюють у держустановах і продуктових компаніях — $1025 та $1000 відповідно. Джуни, з якими ми поспілкувалися, називали зарплату від $300 до $800. Деякі компанії самі озвучують зарплату на конкретну позицію, а деякі запитують бажаний вакансії javascript рівень у спеціалістів.
У мене, наприклад, диплом викладачки англійської мови. Проте серед моїх https://wizardsdev.com/ колег є й ті, хто раніше просто їздив на заробітки за кордон. У певний момент вони вирішили змінити діяльність, їх не зупинила відсутність вищої освіти за фахом», — каже Анастасія, вебдизайнерка. «Я маю диплом лікаря-анестезіолога, і мені допомогла вища освіта. Зрозуміло, не для ІТ-завдань, але вона прищепила мені здатність системно навчатися, опановувати нове. З часом я хотів би здобути освіту зі своєї теперішньої спеціальності.